SENIOR PROGRAMMER ANALYST

Job summary

บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการสรรหาคัดเลือกในตำแหน่ง SENIOR PROGRAMMER ANALYST สังกัดฝ่ายยุทธศาสตร์ดิจิทัล จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่ 26 เมษายน 2567

Job descriptions

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ประสานงานกับหน่วยที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการทำแผนกลยุทของฝ่ายดีจิทัล (Digital Strategy) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัท
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจัดเตรียมข้อมูล เพื่อจัดทำแผนแม่บทติจิทัล (Digital Master Plan) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจทางบริษัทฯ และฝ่ายดิจิทัล พร้อมติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำและปรับปรุงโครงสร้างสถาบัตยกรรมด้านเทคในโลยีดีจิทัลและสารสนเทศ (Enterprise Architecture) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและกลยุทธ์ของฝ่ายดิจิทัล
  • ร่วมดูแลการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามโครงสร้างฯ ที่กำหนดและเป็นมาตรฐานเดียวกัน
  • ร่วมศึกษาและจัดทำนโยบาย มาตรการ รวมถึงขั้นตอนปฏิบัติ มาตรฐาน และแนวทางการปฏิบัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้านสารสนทศ ให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีและกฎหมาย/ระเบียบข้อบังคับที่เปลี่ยนแปลงไป
  • ร่วมศึกษาและติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและสารสนเทศ
  • รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยต้านเทคโนโลยีดีจิทัลและสารสนเทศ เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการจัดทำและปรับปรุงนโยบาย มาตรฐาน รวมถึงคู่มือรักษาความปลอดภัยด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและสารสนเทศ ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ ของฝ่ายดิจิทัล ให้หน่วยงานภายในบริษัทฯ อาทิ การสร้างความตระหนักรู้ภัยคุกคามทางไชเบอร์เพื่อส่งเสริมให้เกิดการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล
  • จัดทำและปรับปรุงข้อมูลเรื่องความเสี่ยงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อประกอบการจัดทำและปรับปรุงนโยบาย มาตรฐานรวมถึงแนวทางการบริหารความเสี่ยงต้านเทคโนโลยีดิจิทัลและสารสนเทศ ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
  • ร่วมศึกษาและวิเคราะห์ปัจจัยเสี่ยงต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน (Operational Risks) เพื่อวางแผนการรับมือ
  • ประสานงานและติดตามการทำโครงการทางเทคโนโลยีสารสนเทศให้เป็นไปตามมาตรฐานการดำเนินโครงการ
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำมาตรฐานการทบทวน และปรับปรุงมาตรฐานการให้บริการของ Vendor/Supplier ของฝ่ายดิจิทัลให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนด
  • ดูแลการให้บริการของ Vendor/Supplier ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ เกิดความคุ้มค่าในการลงทุนของบริษัทฯ
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อร่วมสนับสนุนการจัดทำข้อมูลเรื่องอัตรากำลังคนของฝ่ายดิจิทัล

qualification

คุณสมบัติของผู้สมัคร

คุณสมบัติทั่วไป

  • สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
  • ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว โดยต้องมีเอกสารรับรอง สด.8 หรือ สด.43
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ คอมพิวเตอร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีทักษะในการใช้งานเครื่อง Personal Computer และการใช้งาน MS Office ได้เป็นอย่างดี
  • มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการพูด อ่าน และเขียนได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน

  • มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจสายการบิน
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านการพัฒนา การดูแลระบบสารสนเทศ และการกำกับดูแลโครงการระบบสารสนเทศต่าง ๆ
  • หากมีประสบการณ์ทำงานด้านธุรกิจสายการบินในการงานที่เกี่ยวข้อง 1-3 ปี จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
  • หากมีความสามารถและความรู้ ประสบการณ์ในด้านโครงสร้าง สถาปัตยกรรมด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและสารสนเทศ จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
  • สามารถติดต่อสื่อสาร ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัทที่ดูแลระบบสารสนเทศได้
  • มีทักษะด้านการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ผลิตภัณฑ์และบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • มีความสามารถในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานเพื่อมาใช้วางแผนได้อย่างเป็นระบบ
  • มีความสามารถในการวางแผน จัดทำข้อมูลเชิงกลยุทธ์ และนำข้อมูลที่วางแผนมาใช้ได้อย่างเป็นรูปธรรมและเกิดประโยชน์สูงสุด
  • มีทักษะในการติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้ถึงข้อมูลที่จำเป็นในการวางแผนงาน
  • มีทักษะการถ่ายทอดข้อมูล การนำเสนอในรูปแบบต่าง ๆ ที่หลากหลายเพื่อการนำเสนอแผนต่อผู้เกี่ยวข้องทุกระดับชั้น
  • มีความใฝ่รู้ หาข้อมูล และติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและสารสนทศ

คุณสมบัติอื่น ๆ         

  • มีทักษะการติดต่อสื่อสาร
  • มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
  • มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีจริยธรรม ความซื่อสัตย์ เชื่อใจได้และยึดหลักธรรมาภิบาล
  • มุ่งเน้นความสำเร็จในการทำงาน สามารถกำหนดทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน สามารถทำงานเป็นทีม และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง
  • มีทัศนคติที่ดี มีความกระตือรือร้นในการใฝ่หาความรู้เปิดรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้งานได้จริง
  • มีความรับผิดชอบและความคิดสร้างสรรค์

เงื่อนไขการจ้าง อัตราเงินเดือน และผลประโยชน์ตอบแทน

  • ว่าจ้างเป็นพนักงานประจำ
  • อัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทน

ผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะได้รับอัตราเงินเดือนตามโครงสร้างบัญชีเงินเดือนของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)  ในปัจจุบัน หรือตามที่ตกลงกับคณะกรรมการคัดเลือก และได้รับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการตามข้อบังคับ และข้อกำหนดของบริษัท โดยต้องรับภาระภาษีเงินได้เองและยินยอมให้บริษัทหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ตามประมวลรัษฎากร

การรับสมัคร และการยื่นใบสมัคร

ระยะเวลาการรับสมัคร

  • รับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 26 เมษายน 2567 เวลา 16.30 น. หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทาง E-mail ได้ที่ recruitment@thaiairways.com หรือ โทร 025451416

ภายหลังปิดรับสมัครบริษัทจะติดต่อผู้สมัครโดยตรงผ่าน Email Address ที่แจ้งไว้กับบริษัท เพื่อแจ้งรายละเอียดและขั้นตอนการดำเนินการต่อไป

เอกสารที่ใช้ในการสมัคร

  • ใบสมัครที่บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กำหนดในช่องทาง https://career.thaiairways.com/career/
  • ประวัติย่อ (Resume) ที่ระบุถึงคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติประจำตำแหน่ง
  • กรุณาศึกษาข้อมูลคุณสมบัติของผู้สมัครตามประกาศรับสมัครงาน

การพิจารณาคัดเลือกและการแจ้งผลการคัดเลือก

  • สอบสัมภาษณ์

การประกาศผลการพิจารณาคัดเลือก

บริษัทจะแจ้งผลการสอบคัดเลือกให้ทราบโดยตรงภายหลังกระบวนการเสร็จสิ้น

บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติของตำแหน่ง (Job Qualification)  หากบริษัท พิจารณาเห็นว่ามีความจำเป็นเพื่อประโยชน์ของบริษัท เป็นสำคัญ รวมทั้งขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกตามกระบวนการของบริษัท  เฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามที่บริษัท เห็นสมควรเท่านั้น  สำหรับตำแหน่งงานดังกล่าวข้างต้น หรือยกเลิก/เปลี่ยนแปลงการสอบคัดเลือก และ/หรือว่าจ้างได้ตามที่บริษัท พิจารณาเห็นสมควร

การประกาศผลการพิจารณาคัดเลือก

บริษัทจะแจ้งผลการสอบคัดเลือกให้ทราบโดยตรงภายหลังกระบวนการเสร็จสิ้น

บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติของตำแหน่ง (Job Qualification)  หากบริษัท พิจารณาเห็นว่ามีความจำเป็นเพื่อประโยชน์ของบริษัท เป็นสำคัญ รวมทั้งขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกตามกระบวนการของบริษัท  เฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามที่บริษัท เห็นสมควรเท่านั้น  สำหรับตำแหน่งงานดังกล่าวข้างต้น หรือยกเลิก/เปลี่ยนแปลงการสอบคัดเลือก และ/หรือว่าจ้างได้ตามที่บริษัท พิจารณาเห็นสมควร

ทั้งนี้ การพิจารณาของบริษัท ให้ถือเป็นที่สุดโดยผู้สมัครจะต้องยอมรับในผลการตัดสินดังกล่าวและผู้สมัครไม่มีสิทธิ์เรียกร้องใด ๆ จากบริษัททั้งสิ้น

 

32018876_SENIOR PROGRAMMER ANALYST_DG_HO_5A (ประกาศครั้งที่ 3)
Digital
Head Office
Permanent
6
5A
3
General Staff