คุณสมบัติทั่วไป
• ชาย หรือ หญิง สัญชาติไทย หากผู้สมัครเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
• อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันที่บริษัทมีประกาศรับสมัคร
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา หรือหากสำเร็จในสาขาที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบจะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
• มีความรู้ ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียน โดยมีผลการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ Test of English for International Communication (TOEIC) ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน หรือ THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) ไม่ต่ำกว่า 59 คะแนน ทั้งนี้ ผลการทดสอบดังกล่าวต้องไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบ (Test Date) ถึงวันที่ยื่นใบสมัคร และต้องแสดงผลภายในกำหนดเวลาที่รับสมัคร

คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (คุณสมบัติอื่นที่จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา)
• มีความตระหนักถึงความสำคัญในการขับเคลื่อนสู่ Data Driven Organization
• มีความรู้ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับสถิติ คอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ และการวิเคราะห์
• มีความรู้ในธุรกิจของบริษัทเป็นอย่างดี
• มีทักษะ ความรู้ ด้านการบริหารจัดการฐานข้อมูล (RDBMS) สามารถเขียน SQL หรือภาษาที่ใช้ในการจัดการฐานข้อมูลอื่นๆ
• มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์การบริหารจัดการข้อมูล (Data Management) ได้แก่ การทำ Data Integration, Data Integrity, Data Cleansing
• มีทักษะ ความรู้ ประสบการณ์ในการสื่อสารข้อมูลออกเป็นภาพให้เห็นได้ชัดเจน (Visualization) โดยใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น BI, Dashboard
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการเชื่อมโยงข้อมูลต่างๆ เข้าด้วยกัน
• มีความสามารถในการสื่อสารทั้งด้านการพูดและการเขียน และมีความสามารถในการนำเสนอผลการวิเคราะห์ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกิดความเข้าใจได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการตัดสินใจในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอน

เงื่อนไขการจ้าง อัตราเงินเดือน และผลประโยชน์ตอบแทน
ว่าจ้างเป็นพนักงานประจำ
อัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทนผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะได้รับอัตราเงินเดือนตามโครงสร้างบัญชีเงินเดือนของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ในปัจจุบัน หรือตามที่ตกลงกับคณะกรรมการคัดเลือก และได้รับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการตามข้อบังคับ และข้อกำหนดของบริษัท โดยต้องรับภาระภาษีเงินได้เองและยินยอมให้บริษัทหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ตามประมวลรัษฎากร

การรับสมัคร และการยื่นใบสมัคร
• ผู้สมัครสามารถสมัครผ่าน Link https://career.thaiairways.com/career/
• ระยะเวลาการรับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 14 พฤษภาคม 2567 เวลา 16.30 น. หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทาง Email ได้ที่ recruitment@thaiairways.com หรือ โทร 025452826 หรือ 025452647

เอกสารที่ใช้ในการสมัคร
• ใบสมัครที่บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กำหนดในช่องทาง https://career.thaiairways.com/career/
• ประวัติย่อ (Resume) ที่ระบุถึงคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติประจำตำแหน่ง
• กรุณาศึกษาข้อมูลคุณสมบัติของผู้สมัครตามประกาศรับสมัครงาน

การพิจารณาคัดเลือก
บริษัทจะติดต่อผู้สมัครโดยตรงผ่าน Email Address ที่แจ้งไว้กับบริษัทเพื่อสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์แนวความคิดในการบริหารจัดการงานในตำแหน่งที่สมัคร โดยมีแผนงานการดำเนินงาน ระยะเวลา และเป้าหมายในการปฏิบัติงานอย่างชัดเจน เป็นภาษาไทย ในรูปแบบ PowerPoint ก่อนวันเข้ารับการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ ข้อมูลจากการแสดงวิสัยทัศน์จะนำมาเป็นส่วนหนึ่งของหลักเกณฑ์ที่ใช้ประเมินผลการปฏิบัติงานหากได้รับการคัดเลือก

การประกาศผลการพิจารณาคัดเลือก

บริษัทจะแจ้งผลการสอบคัดเลือกให้ทราบโดยตรงภายหลังกระบวนการเสร็จสิ้น

บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติของตำแหน่ง (Job Qualification) หากบริษัทพิจารณาเห็นว่ามีความจำเป็นเพื่อประโยชน์ของบริษัทเป็นสำคัญ รวมทั้งขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกตามกระบวนการของบริษัทเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามที่บริษัทเห็นสมควรเท่านั้น สำหรับตำแหน่งงานดังกล่าวข้างต้น หรือยกเลิก/เปลี่ยนแปลงการสอบคัดเลือก และ/หรือว่าจ้างได้ตามที่บริษัทพิจารณาเห็นสมควร

ทั้งนี้ การพิจารณาของบริษัท ให้ถือเป็นที่สุดโดยผู้สมัครจะต้องยอมรับในผลการตัดสินดังกล่าวและผู้สมัครไม่มีสิทธิ์เรียกร้องใดๆ จากบริษัททั้งสิ้น